Notre client, est une entreprise productrice de haute couture, ainsi que de prêt-à-porter, accessoires, parfums et divers produits de luxe.
Dans le cadre de sa forte croissance, notre client recherche un chef de projet Paiement Fraude et Flux eCommerce (H/F).
Au sein de la Direction Digital Innovation & Services Europe, vous accompagnez l’équipe Opérations Ecommerce dans ses différentes missions et projets :
Conduite de projets paiement, fraude :
Pilotage de la performance de nos solutions de paiements :
Gestion des paiements et suivi des opérations ECOMMERCE dans les SI Financiers :
Profil recherché :
Diplômé.e d’une formation supérieure type BAC+4 / BAC +5 et justifiant d’une expérience significative dans le domaine des paiements eCommerce, vous montrez un intérêt marqué pour le digital et l’innovation.
Capable de vous adapter à des domaines variés, vous êtes dynamique, polyvalent et faite preuve d’un état d’esprit solidaire
Vous possédez d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse ainsi qu’une bonne capacité rédactionnelle tout en maîtrisant les outils informatiques.
Localisation : Paris
Rémunération proposée : entre 45 et 55K€ + nombreux avantages.
#Fondatrice #Experte #Recrutement
Anne-Sophie a fondé le cabinet HTAG Recrutement en 2017, en partenariat avec les associés du cabinet Tillerman Executive Search. Elle dirige l’équipe et développe le cabinet dans son positionnement Middle Management au service des métiers d’aujourd’hui et de demain.
Spécialiste des Ressources Humaines, elle a consacré 14 ans de sa vie professionnelle au conseil en recrutement dont 12 chez Michael Page. Elle a été responsable de l’encadrement d’équipes conséquentes de consultants spécialisés dans le secteur Banque et Assurance.
En 2017, attirée par l’entreprenariat, elle franchit le pas sous l’impulsion des associés de Tillerman. Avec leur soutien, elle crée le cabinet HTAG Recrutement dédié au recrutement des cadres, managers et experts métiers.
#Équipe #Innovation #Valeurs
Le savoir-faire d’Anne-Sophie Luçon réside avant tout dans son expertise et ses années d’expérience en conseil en recrutement. Mais il tient aussi à son tempérament innovant et altruiste.
Dans cet esprit, elle s’entoure de profils motivés et concernés par les sujets sociétaux actuels et les besoins en recrutement d’aujourd’hui et de demain. Le développement de son équipe s’appuie sur des valeurs fidèles à son image :
