Offres d'Emploi

Responsable Ressources Humaines (H/F) – HTAG060

Ile de France
CDI

#Entreprise

Expert en efficacité énergétique, notre client accompagne particuliers et professionnels dans l’ensemble des étapes de leur transition énergétique :

  • Bilan énergétique
  • Réalisation des travaux
  • Obtention des aides

Dans le cadre de sa croissance, nous recherchons un Responsable Ressources Humaines expérimenté en charge de la bonne application de la politique et de la stratégie RH.

#Missions

En tant que Responsable des Ressources Humaines de l’entreprise, vous avez une place stratégique au sein de la société et êtes membre du Comité de Direction.

Vous êtes le garant :

  • De la stratégie de recrutement de l’entreprise : de la rédaction des fiches de postes aux entretiens d’embauches, vous décelez les collaborateurs de demain et les accompagnez dans leur intégration (parcours d’intégration entre autres). Vous pilotez aussi la relation avec les écoles pour entretenir un bon vivier de collaborateurs. Enfin, vous favorisez la mobilité interne.
  • De la stratégie de formation continue en construisant les plans de formation et en étant à l’écoute des besoins des opérationnels et de leurs manageurs.
  • De la gestion administrative des Ressources Humaines : contrats de travail, enregistrement des EVP, vérification des bulletins de paie, pilotage de la DSN, gestion de l’onboarding et de l’offboarding…
  • De la politique de rémunération, des plans de financement et du pilotage de votre budget.
  • De la communication RH avec la mise en place de newsletter, de points de communication réguliers…
  • De l’animation des relations sociales dont la tenue du CSE
  • Du reporting de l’activité RH : pilotage KPI, masse salariale, analyses des données…

Véritable Business Partner, vous êtes force de proposition auprès de la direction, vous n’hésitez pas à bâtir lorsque nécessaire.

Doté d’un fort relationnel et d’une bonne capacité d’écoute et d’analyse, vous êtes un facilitateur entre la direction et les opérationnels au service de la performance de l’entreprise.

#Profil

Vous avez une expérience solide en gestion RH dans une sart up ou une PME (entre 5 et 8 ans).

Vous vous reconnaissez dans ces compétences :

  • dynamique
  • Leadership
  • fort capacité d’écoute
  • organisé
  • structuré
  • aisance rédactionnelle

#Infos complémentaires

#JePostule

# Anne-Sophie Luçon

#Fondatrice #Experte #Recrutement

Anne-Sophie a fondé le cabinet HTAG Recrutement en 2017, en partenariat avec les associés du cabinet Tillerman Executive Search. Elle dirige l’équipe et développe le cabinet dans son positionnement Middle Management au service des métiers d’aujourd’hui et de demain.

Spécialiste des Ressources Humaines, elle a consacré 14 ans de sa vie professionnelle au conseil en recrutement dont 12 chez Michael Page. Elle a été responsable de l’encadrement d’équipes conséquentes de consultants spécialisés dans le secteur Banque et Assurance.

En 2017, attirée par l’entreprenariat, elle franchit le pas sous l’impulsion des associés de Tillerman. Avec leur soutien, elle crée le cabinet HTAG Recrutement dédié au recrutement des cadres, managers et experts métiers.

#Équipe #Innovation #Valeurs

Le savoir-faire d’Anne-Sophie Luçon réside avant tout dans son expertise et ses années d’expérience en conseil en recrutement. Mais il tient aussi à son tempérament innovant et altruiste.

Dans cet esprit, elle s’entoure de profils motivés et concernés par les sujets sociétaux actuels et les besoins en recrutement d’aujourd’hui et de demain. Le développement de son équipe s’appuie sur des valeurs fidèles à son image :

  • Écoute des clients et des candidats.
  • Disponibilité, réactivité et persévérance en toutes circonstances.
  • Curiosité et innovation dans les outils et process.