Offres d'Emploi

Responsable Juridique (H/F) – HTAG062

Paris 8ème
CDI

#Entreprise

Notre client est une société européenne 100 % indépendante proposant des solutions d’épargne long terme.

#Missions

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un Responsable Juridique. (H/F)

Au sein du secrétariat général, La Direction Juridique est structurée en deux Pôles, et le responsable juridique rapportera au Directeur Juridique.

  • Un Pôle « Projets de développement » qui assure une fonction de conseil interne stratégique sur les projets de développement de nouveaux produits et de distribution innovante
  • Un Pôle « Production » qui assure la vie juridique de la Société et des Fonds sous gestion, principalement à travers l’organisation de la vie sociale, la revue et la proposition de contrats (prestations de services, conventions de distribution,…) et un conseil opérationnel et quotidien aux métiers.

Les priorités seront les suivantes :

1. Droit des sociétés (sociétés Corporate et Fonds)

  • Préparation des réunions des organes sociaux des sociétés, convocation aux AG, approbation des comptes, etc…
  • Revue et validation des procès-verbaux d’assemblée et de conseils ;
  • Gestion du formalisme lié aux diverses opérations juridiques (notarisation de signatures, enregistrement de PV, etc..)
  • Suivi et mise à jour des mandats sociaux des différentes filiales ;
  • Approbation des comptes ;
  • Suivi et mise à jour des fiches de synthèse sur les sociétés ;
  • Relation avec les cabinets externes (notaires, avocats, auditeurs, etc..)

2. Organisation / Structuration du périmètre

  • Reprise de l’ensemble des registres des Fonds (4 SCPI, 1 OPCI, 1 Master / Feeder) et des sociétés du Groupe (environ 10 entités)
  • Mise à jour de l’ensemble des KBIS des Fonds (25 structures juridiques dans différents pays) et des Entités Corporate (mise à jour sur des filiales et ses succursales)
  • Mise à plat et mise à jour des pouvoirs et signatures (délégation d’autorité et pouvoirs bancaires) pour les Fonds et les Entités Corporate
  • Revue des conventions intragroupe (tableau de synthèse et centralisation)
  • Il faudra commencer par un état des lieux avec l’équipe en place et l’ensemble des Conseils, et documenter le travail accompli pour établir une méthode fiable.

3. Production

  • Préparation et animation d’instances (Directoires, CAR, CS,…) pour les Sociétés et les Fonds
  • Processus d’arrêté des comptes
  • Préparation et pilotage des AG des Fonds,…
  • Mises à jour régulières des évolutions de gouvernance, des statuts, documentations juridiques,…
  • Revue de contrats, préparation d’avenants, conventions de distribution, réponses aux distributeurs,…
  • Préparation de mémos juridiques à la demande du business sur des sujets ponctuels (conseil quotidien)
  • Relations avec les courtiers / assureurs
  • Suivi des contentieux et pré contentieux (prise en charge de lettres de mise en demeure etc.)

#Profil

Nous recherchons un Responsable Juridique expérimenté d’a minima 8 à 10 d’expérience, généraliste ayant une bonne orientation en droit des sociétés, afin de piloter le Pôle « Run ».

Le futur collaborateur (H/F) idéal sera quelqu’un de structuré, ayant le sens du service et « problem solving », qui soit vraiment un juriste d’entreprise avant d’être un juriste puriste.

Doté d’un anglais professionnel de très bon niveau (oral comme écrit), vous aurez de fréquentes interactions avec les conseils locaux (Pays Bas, Autriche, Portugal, Irlande, UK, Allemagne, Finlande,…)

Il ou elle s’appuiera sur une juriste junior (1,5 ans d’expérience), d’un.e stagiaire pendant l’été et d’un alternant à la rentrée. Sur le périmètre anglo-saxon, vous aurez des interactions avec des équipes juridiques dédiées.

#Infos complémentaires

Démarrage souhaité : dès que possible

Localisation : Paris 8ème

Statut : Cadre au forfait horaire

Rémunération proposée : 70-80 K€ + variable

Convention collective nationale des société financières

Pas de RTT mais 6 semaines de congés payés

4 mois de période d’essai non renouvelable

2 jours de télétravail par semaine à partir de la validation de la période d’essai.

#JePostule

# Anne-Sophie Luçon

#Fondatrice #Experte #Recrutement

Anne-Sophie a fondé le cabinet HTAG Recrutement en 2017, en partenariat avec les associés du cabinet Tillerman Executive Search. Elle dirige l’équipe et développe le cabinet dans son positionnement Middle Management au service des métiers d’aujourd’hui et de demain.

Spécialiste des Ressources Humaines, elle a consacré 14 ans de sa vie professionnelle au conseil en recrutement dont 12 chez Michael Page. Elle a été responsable de l’encadrement d’équipes conséquentes de consultants spécialisés dans le secteur Banque et Assurance.

En 2017, attirée par l’entreprenariat, elle franchit le pas sous l’impulsion des associés de Tillerman. Avec leur soutien, elle crée le cabinet HTAG Recrutement dédié au recrutement des cadres, managers et experts métiers.

#Équipe #Innovation #Valeurs

Le savoir-faire d’Anne-Sophie Luçon réside avant tout dans son expertise et ses années d’expérience en conseil en recrutement. Mais il tient aussi à son tempérament innovant et altruiste.

Dans cet esprit, elle s’entoure de profils motivés et concernés par les sujets sociétaux actuels et les besoins en recrutement d’aujourd’hui et de demain. Le développement de son équipe s’appuie sur des valeurs fidèles à son image :

  • Écoute des clients et des candidats.
  • Disponibilité, réactivité et persévérance en toutes circonstances.
  • Curiosité et innovation dans les outils et process.